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    二號煤礦:“守歲人”的故事
    發布時間:2019-02-01 16:46:27 來源: 作者:史灝 高鵬 點擊:

    1月29日下午3點,在二號煤礦井口候車室,兩名候車下井的職工互相抽查背誦著,一邊背一邊還比劃,他們的行為與周圍的工友顯得格格不入。

    “你倆這是干嘛呢?”筆者疑惑地問道。

    “今天班前會我們隊長‘太壞了’,大過年的給我來了個措手不及,我這不趕緊記記,明天再抽查就不怕了。”看到筆者一頭霧水,這位職工說起了自己的經歷。

    他叫汪祥記,今年29歲,陜西洛南人,今年春節他和隊上很多同事都選擇了留守。當日中班,他一如既往的來到學習室參加班前會,點名、唱礦歌、安全預想、工作安排.......會議流程一如既往,唯一不同的是學習室內各種新年的裝飾,讓過年的氣氛顯得更濃了。正當他認真的做著筆記時,隊長高小虎突然問他:“祥記,作業規程里對工作面上下端頭貼幫支柱的架設是怎么規定的?”

    “采用3.8米的單體液壓支柱進行架設,排距1.2米,間距、間距是……”汪祥記邊想邊答。

    “還有呢?”高小虎的提問并沒有停下來。

    看到汪祥記答不上來,高小虎語重心長地說:“這些知識對我們的工作實際至關重要,雖然你是支架工,萬一哪天需要讓你去干支護崗的活,你不懂,出了事算誰的?今后我會不間斷地進行提問,這是第一次,既往不咎,下次你可不能再這樣了!其他人也一樣。”

    雖然是一次簡單的提問,但在汪祥記心里卻留下了深深的烙印。他由衷地說,“看來,這個學習,就像木桶,少一根板子是盛不住水的,要全面……‘套路’防不勝防呀。”

    針對這種做法,筆者找到了這個“損招”的“始作俑者”:該礦綜采二隊隊長高小虎,他笑著說道:“眼看就過年了,職工多少都有懈怠思想,突擊提問只是一種方式,最終目的還是希望職工能把相關安全管理規定學好、掌握牢,思想上繃緊安全弦,對工作負責,對自己負責。”

    日前,二號煤礦418智能化大采高工作面已投產三個月。臨近春節,為了防止部分職工出現思想松懈的現象,該礦綜采二隊狠抓薄弱環節,進一步加強隱患的治理,多舉措確保智能化系統檢修工作順利完成。在保障硬件設備達標的同時,不定期在班前會上對職工進行突擊抽考,涉及內容包括安全生產、機電運輸、支護作業等多個方面,提問不達標者,不僅要扣除當日相應的工分,還會擇日進行補考。

    據悉,春節假期停產檢修期間,該礦綜采二隊超過一半的職工自愿選擇堅守崗位,對智能化設備進行全面細致的“體檢”,確保年后的安全生產,他們把工友送上回家的班車,返回崗位繼續工作。

    “今年是我工作的第三年,每年過年我都會值班,為了不讓家人擔心,我把他們都從老家接來了,他們對我也非常支持,這叫過年、工作兩不誤!”在談到新年愿望時,汪祥記說道,“希望企業在新的一年效益更好,更上一層樓,也希望家人健康、平安,安安全全把錢掙了,就是我們最大的愿望。”(史灝 高鵬)

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