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學術橋
您當前的位置:教師招聘 > 山西 來源:中國教育在線 教師招聘 2018-04-30

  

  太原理工大學是我國最早成立的三所國立大學之一,是有著115年悠久辦學歷史的世紀學府,成功入選世界一流學科建設高校,國家“211工程”重點建設大學、教育部首批“卓越工程師教育培養計劃”試點高校和國家“大學生創新創業訓練計劃”實施學校;學校歷經百余年的傳承發展,業已建設成為以工為主、理工文法經管哲體多學科協調發展的綜合性大學;現擁有3個國家重點學科,4個國家級實驗教學示范中心,5個國家級特色專業建設點,7個國家級“工程實踐教育中心”, 4個教育部重點實驗室,2個教育部長江學者創新團隊,1個省部共建國家重點實驗室培育基地等,2個學科進入了ESI全球排名前1%,1個專業入選國家“雙一流”建設學科。

  學校曾連續兩次作為首席科學家單位承擔國家重點基礎研究發展計劃(973計劃)項目,承擔“863”計劃、“國家重點研發計劃”等國家級各類項目945項;獲得國家和省部級科技成果獎434項,其中包括國家自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎等41項;獲得教學成果132項,其中包括國家教學成果一、二等獎6項。多年來,科研優勢和創新能力源源不斷地轉化為服務行業和區域發展的現實生產力,為國家經濟建設和社會發展做出了突出貢獻。

  太原理工大學師資力量雄厚,隊伍結構趨優。具有院士榮譽的特聘教授17名,全國杰出專業技術人才3名,中國青年科技獎獲得者3名,國家杰出青年基金獲得者4名,國家優秀青年基金獲得者3名,國際及省級教學名師24名,國家“萬人計劃”2名,“新世紀百千萬人才工程”國家級人選6名,中青年科技創新領軍人才2名,教育部新世紀優秀人才15名,“長江學者”獎勵計劃3名,全國百篇優秀博士論文獲得者2名,何梁何利基金獲得者2名,山西省“百人計劃”特聘教授84名,山西省“新世紀學術技術帶頭人333人才工程”19名,山西省“三晉學者”特聘教授4名,山西省“青年三晉學者”9名。

 

  太原理工大學必將繼續堅持以人為本,以學生為中心,以改革開放為動力,勇于擔當,不辱使命,攻堅克難,真抓實干,為沖擊“雙一流”、創建高水平國際化創新型大學而不懈奮斗!

  誠摯地歡迎您加入太原理工大學這個大家庭!

 

  

太原理工大學2018年誠聘海內外高層次人才公告

  太原理工大學是國家“雙一流”建設高校,有著115年的悠久辦學歷史,歷經百余年傳承發展,學校業已建設成為以工為主、理工結合、多學科協調發展的綜合性大學,是國家“211工程”重點建設大學、教育部首批“卓越工程師教育培養計劃”試點高校和國家“大學生創新創業訓練計劃”實施學校。

  學校現有中國工程院院士2名、雙聘院士15名,51個博士點(一級學科10個),13個博士后流動站;擁有3個國家重點學科,4個國家級實驗教學示范中心,5個國家級特色專業建設點,7個國家級“工程實踐教育中心”, 1個省部共建國家重點實驗室培育基地,4個教育部重點實驗室,1個科技部重點領域創新團隊,2個教育部長江學者創新團隊,工程學、材料學、化學3個學科進入了ESI全球排名前1%。

  太原理工大學常年面向全球誠聘海內外高層次人才,我們將為您提供良好的科研環境、巨大的發展空間和極具競爭力的薪酬待遇。竭誠歡迎海內外各界英才依托我校申報各類人才項目并加盟我校,共創事業!

  一、引進層次及待遇

人才類別

引進對象

年薪

安家費

科研啟動經費

首席科學家

第一層次

中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員、海外著名學術機構院士

一事
一議

一事
一議

一事
一議

學科領軍人才

第二層次

國家重點學科、重點實驗室首席專家、國家“萬人計劃”杰出人才、領軍人才、國家“千人計劃”創新人才項目入選者、國家“外專千人計劃”項目入選者、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、海外高水平大學教授(年齡不超過55周歲)

全職80~120萬元(稅前);短期為協議或項目工資

100萬元
(稅前)

工科500萬元
理科400萬元
文科200萬元

學科帶頭人

第三層次

教育部重點實驗室主任、山西省“三晉學者”、省級“百人計劃”創新項目入選者、省級“外專百人計劃”項目入選者、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、國家“青年千人計劃”項目入選者、教育部“長江學者獎勵計劃”青年項目入選者、國家優秀青年基金獲得者、海外高水平大學副教授、國內“985”大學教授、國家自然科學基金委重點(大)項目負責人(年齡不超過50周歲)

全職40~80萬元(稅前);短期為協議或項目工資

70萬元
(稅前)

工科300萬元
理科200萬元
文科100萬元

學術骨干

第四層次

國內“985”大學具有博士學位的副教授、國內“211”大學具有博士學位的教授、全國百篇優秀博士論文獲得者、山西省“青年三晉學者”、山西省“百人計劃”青年項目入選者、博士生導師(年齡不超過45周歲)

20~40萬元
(稅前)

50萬元
(稅前)

工科150萬元
理科100萬元
文科50萬元

  二、崗位計劃

  高層次人才崗位情況及具體要求詳見《太原理工大學高層次人才崗位計劃》http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-1-182.aspx

  三、引進方式

  申請人須登陸《太原理工大學人才招聘網》,http://47.92.163.91:8088/indexzpw.aspx ,注冊、登陸后提交個人簡歷,并按照引進流程提交其他相應材料。

  四、聯系方式

  聯系部門:太原理工大學人事處高層次人才引育辦公室

  聯系人:梁老師、田老師

  電 話:0351-6018078

  郵 箱:tyutrcyj@126.com

  地 址:山西省太原市迎澤西大街79號太原理工大學行政主樓529辦公室

  郵 編:030024

太原理工大學2018年博士畢業生招聘公告

  太原理工大學是國家“雙一流”建設高校,有著115年的悠久辦學歷史,歷經百余年傳承發展,學校業已建設成為以工為主、理工結合、多學科協調發展的綜合性大學。學校是國家“211工程”重點建設大學、教育部首批“卓越工程師教育培養計劃”試點高校和國家“大學生創新創業訓練計劃”實施學校。

  學校現有中國工程院院士2名、雙聘院士15名,51個博士點(一級學科10個),13個博士后流動站;擁有3個國家重點學科,4個國家級實驗教學示范中心,5個國家級特色專業建設點,7個國家級“工程實踐教育中心”, 1個省部共建國家重點實驗室培育基地,4個教育部重點實驗室,1個科技部重點領域創新團隊,2個教育部長江學者創新團隊,工程學、材料學、化學3個學科進入了ESI全球排名前1%。

  一、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍,年齡不超過35周歲(1982年12月31日以后出生);

  2、符合學校招聘基本要求:詳見“教學科研崗、專職科研崗博士畢業生招聘基本條件”http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1117.aspx

  3、符合相應崗位具體要求。

  二、招聘崗位

  1、教學科研崗位招聘情況和具體要求,詳見“太原理工大學教學科研崗位招聘計劃”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-2-193.aspx

  2、專職科研崗位招聘情況和具體要求,詳見“太原理工大學專職科研崗位招聘計劃”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-7-240.aspx

  三、工作待遇

  1、接收為編制內教師,按照國家規定的博士畢業生工資標準起薪。

  2、崗位待遇:詳見“博士畢業生招聘待遇一覽表”http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1119.aspx

  3、發放方式:

  工資及績效:按月發放;

  安家費:上崗后一次性發放50%,剩余50%分5年按月發放。

  四、崗位管理

  1、服務期不少于5年,并遵守《太原理工大學教職工履行服務期暫行管理規定》。

  2、上崗后與學校簽訂《崗位聘用合同》,按照合同約定完成崗位任務。

  五、聯系方式

  聯系人:太原理工大學人事處高層次人才引育辦公室

  梁老師、田老師

  電 話:0351-6018078

  郵 箱:tyutrcyj@126.com

  地 址:山西省太原市迎澤西大街79號太原理工大學行政主樓529辦公室

  郵 編:030024

太原理工大學2018年師資博士后招收公告

  太原理工大學是國家“雙一流”建設高校,有著115年的悠久辦學歷史,歷經百余年傳承發展,學校業已建設成為以工為主、理工結合、多學科協調發展的綜合性大學,是國家“211工程”重點建設大學、教育部首批“卓越工程師教育培養計劃”試點高校和國家“大學生創新創業訓練計劃”實施學校。

  學校現有51個博士點,10個博士學位授權一級學科,13個博士后科研流動站,分別是化學工程與技術、礦業工程、力學、機械工程、材料科學與技術、電氣工程、計算機科學與技術、水利工程、電子科學與技術、環境科學與工程、安全科學與工程、生物醫學工程和土木工程博士后科研流動站;擁有3個國家重點學科,工程學、材料學、化學3個學科進入了ESI全球排名前1%。

  一、招收條件

  獲得博士學位,年齡原則上不超過35周歲(1982年12月31日后出生),獲得博士學位一般不超過3年,科研應符合“博士畢業生招聘基本條件”中科研條件要求http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1117.aspx ,并符合各流動站招收條件。

  二、招收計劃

  詳見“太原理工大學師資博士后招收計劃” http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-6-210.aspx

  三、進站流程

  全年接受入站申請,詳見“師資博士后招收流程” http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1114.aspx

  四、待遇

  1、年薪20萬元(稅前,含個人和單位繳納部分的五險一金),享受期限為2年。

  2、在站期間取得的科研成果,享受學校重大科技成果一次性獎勵。

  3、在站期間可申報高級專業技術職務(研究員),如達到留校任教條件,在站時間可連續計入工齡。

  4、學校設立優秀博士后資助基金,用于獎勵科研突出的優秀博士后。

  5、滿足“師資博士后留校任教條件” http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1126.aspx 要求,可申請留校任教。

  五、出站要求

  完成“師資博士后留校任教條件”要求之一。

  六、聯系方式

  聯系人:太原理工大學人事處高層次人才引育辦公室

  梁老師、田老師

  電 話:0351-6018078

  郵 箱:tyutrcyj@126.com

  地 址:山西省太原市迎澤西大街79號太原理工大學行政主樓529辦公室

  郵 編:030024

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